Société – Culture
Linkedin – Transformer la crise en opportunité
Linkedin – Transformer la crise en opportunité
ISO | Français | 1 H 06 Min | 2.2 Go
Dans notre vie personnelle, dans notre entreprise ou dans notre pays, nous sommes tous confrontés à des crises diverses. Pour retrouver la confiance en votre capacité à gérer la crise quel que soit le contexte, abordez ce cours qui vous donne les outils et les méthodes pour transformer la crise en opportunité. Amélie Yan-Gouiffes, passionnée et experte en gestion de crise, résilience et relèvement, vous partage son expérience à travers des éléments de réflexion, des références diverses et des exercices pratiques. Ainsi, vous serez en mesure de vous reconnecter avec vos capacités, de rebooster votre équipe et de prendre un nouveau départ pour atteindre vos objectifs.
Linkedin – Techniques de résolution de problèmes
Linkedin – Techniques de résolution de problèmes
ISO + Fichiers source | Français | 1 H 30 Min | 3.1 Go
Vous ne pouvez pas résoudre un problème sans en trouver la cause. Il arrive d’ailleurs parfois qu’il y ait plus d’une cause. Dans cette formation, vous apprendrez à identifier la cause principale d’un problème, à trouver des options et à choisir la meilleure solution. Chris Croft vous présentera plusieurs méthodes pour identifier ce qui est réellement à l’origine d’un problème, notamment en étudiant l’ensemble du système quand un problème est en fait un symptôme d’un problème plus important.
Udemy – Coaching de Vie – Comment réussir sa vie et se réaliser ?
Udemy – Coaching de Vie – Comment réussir sa vie et se réaliser ?
ISO + Fichiers source | Français | 20 H 35 Min | 17 Go + 18 Go
Techniques d’organisation et accompagnement dans la réussite globale.Transformez votre vie en rêve et ce rêve en réalité. Pourquoi certaines personnes donnent l’impression que tout leur réussit alors que d’autres semblent être de véritables chats noirs ? Est-ce dûe à une notion de chance ? Le succès est d’abord une appréciation personnelle et deuxièmement, il est le fruit d’une discipline et d’un état d’esprit.
Linkedin – Les fondements de la présentation
Linkedin – Les fondements de la présentation
ISO + Fichiers source | Français | 1 H 32 Min | 3.1 Go
Comment réussir une présentation ? En faisant des recherches sérieuses, en la calibrant selon ses destinataires et en anticipant leurs questions sur le sujet abordé. Tatiana Kolovou, professeur à la Kelley School of Business, vous forme ici à la préparation de présentations professionnelles. Vous apprendrez à définir votre approche, à doser la logique et l’émotion, à forger votre crédibilité et à organiser vos diapositives. Vous suivrez en parallèle l’histoire de la jeune Cathy, qui s’apprête à faire une présentation à la direction de sa société.
Linkedin – Devenir un leader d’opinion
Linkedin – Devenir un leader d’opinion
ISO + Fichiers source | Français | 1 H 15 Min | 2.5 Go
Vous espérez initier un changement durable et laisser un héritage qui compte ? Alors, il est peut-être temps pour vous de devenir un leader d’opinion. Les leaders d’opinion sont reconnus pour leurs idées ainsi que pour leur contribution au débat public. Ils partagent leur expertise et impliquent ceux qui les suivent, tout en asseyant leur propre réputation dans leurs domaines respectifs.
Linkedin – Développer son intelligence interculturelle
Linkedin – Développer son intelligence interculturelle
ISO + Fichiers source | Français | 1 H 14 Min | 2.5 Go
La collaboration multiculturelle est une compétence de plus en plus nécessaire. Dans cette formation, Tatiana Kolovou, experte en communication, vous aide à développer votre intelligence interculturelle en ce sens. Elle présente ici les sept grandes différences culturelles, en faisant la distinction entre les cultures à fort et faible contexte.
Linkedin – Communiquer sur des sujets culturellement sensibles
Linkedin – Communiquer sur des sujets culturellement sensibles
ISO + Fichiers source | Français | 50 Min | 1.8 Go
Les discussions sur les différences culturelles peuvent être difficiles. Elles demandent du courage. Dans cette formation, Daisy Lovelace, qui enseigne à l’université Duke, partage quelques principes et stratégies pour vous aider à mener des conversations plus productives et fructueuses sur les thèmes en rapport avec la diversité. Daisy montre que chacun a une vision du monde unique selon ses expériences, et que comprendre et reconnaître la différence est le premier pas pour pouvoir aborder des sujets délicats. Elle présente également diverses techniques pour vous aider à gérer ces conversations difficiles.
Linkedin – Affronter les préjugés – S’épanouir au-delà de nos différences
Linkedin – Affronter les préjugés – S’épanouir au-delà de nos différences
ISO | Français | 40 Min | 1.4 Go
La diversité, c’est être invité à la fête. L’inclusion, c’est être invité à danser. Cette formation est une boîte à outils pour créer un environnement plus inclusif. Prenez conscience que certains de vos comportements peuvent sembler maladroits, apprenez à vous excusez. Découvrez comment réfléchir avant d’agir ou encore apprenez à comprendre d’où viennent certains biais culturels.
Linkedin – Découvrir les biais cognitifs
Linkedin – Découvrir les biais cognitifs
ISO | Français | 47 Min | 1.9 Go
Nous sommes des êtres rationnels. Nos décisions et nos jugements sont objectifs et logiques. Et si nous étions plutôt conditionnés par l’évolution à réagir vite, à l’aide de raccourcis, et qu’il serait bon de le savoir ? Dans cette formation, Rudi Bruchez définit le concept de biais cognitif, qui signifie que nous pouvons être soumis à des biais ou déviations systématiques, qui touchent notre capacité à savoir, à penser et à émettre des jugements. Nous étudierons quelques biais parmi les plus courants, comme le biais de représentativité, qui nous pousse à évaluer des probabilités basées sur une impression plutôt que la logique, ou le biais d’ancrage, qui nous lie à la première information que nous recevons sur une situation, même si elle est plutôt aléatoire. Nous mesurerons leur importance afin de mieux nous connaître, mieux penser, mieux vivre en communauté, prendre de meilleures décisions et établir de meilleurs jugements.
Linkedin – Faire preuve d’humour au travail
Linkedin – Faire preuve d’humour au travail
ISO | Français | 26 Min | 952 Mo
Dans cette formation, Yann Piette va vous parler de la pratique de l’humour au travail. Dans ces vidéos qui s’adressent plus particulièrement aux personnes réservées voire timides, vous verrez d’abord que l’humour a un impact bénéfique pour la cohésion de groupe, mais vous devrez également savoir quand et comment faire de l’humour. Puis, vous aborderez différents types d’humour, exagération, pince sans rire, anecdote et répétitivité, et vous verrez qu’il y a aussi des formes d’humour qu’il faut proscrire au travail.
