By Steve – L’Art de gérer les conflits
By Steve – L’Art de gérer les conflits
ISO | Français | 2 H 35 Min | 5.1 Go
Une méthode unique issue de plus de 10 ans de recherches pour celles et ceux qui ne souhaitent plus jamais subir les conflits et préfèrent passer maître dans l’art de leurs résolutions. Qu’est ce que le programme art de gerer les conflits ? Saviez-vous que 83% des gens ont au moins un conflit à gérer tous les sept jours ? Les conflits sont désagréables à vivre, mais inévitables dans nos vies. Pourtant, nous n’avons jamais appris à les gérer. Sommes-nous réellement condamnés à subir ces sources de stress émotionnelles ou financières au quotidien ? Et s’il existait justement une méthode opérationnelle pour dompter les conflits et les tourner à notre avantage ?
Certaines personnes paraissent tellement à l’aise avec les conflits et semblent même y prendre du plaisir… Que vous soyez célibataire ou en couple, salarié ou entrepreneur, à l’issue du programme L’art de gérer les conflits, vous saurez, vous aussi utiliser la connaissance, l’émotion et les comportements pour sortir d’un conflit à votre avantage. Vous saurez vous protéger de vos émotions et choisir vos comportements pour saboter de façon bienveillante tout conflit. Vous ressortirez de ce programme avec votre propre guide d’utilisation pour ne plus jamais subir, mais au contraire sortir vainqueur de chaque conflit.
Que contient la nouvelle formation art de gérer les conflits :
• Qui est votre dragon intérieur et comment communiquer avec lui ?
• Quel est votre profil comportemental en situation conflictuelle ?
• Comment saboter de façon bienveillante un conflit ?
• Apprendre à temporiser même sous le coup de l’émotion
• Les stratégies d’évitement et de contournement du conflit
• Les 5 niveaux d’intensité à connaître pour anticiper le conflit
• Comment partager intelligemment ses émotions à l’autre ?
• Comment restaurer la communication après un conflit ?
• Savoir lire les comportements invisibles chez l’autre
• Pourquoi la meilleure façon de gagner est parfois de perdre un conflit ?
• Les 6 talons d’Achille de chaque être humain et comment vous en prémunir
• Les caractéristiques inévitables des personnes chi*** que vous rencontrerez
• Que est votre niveau de désirabilité sociale et votre alignement intérieur ?
• Maîtriser la boussole du conflit pour garder toujours le cap même dans la tempête ?
• Comment transformer le conflit en un processus dynamique ?
• La seule et unique Stratégie de comportement constructif-actif
• Générer des solutions créatives à la pelle pour un conflit
• Les 14 signaux de résistances aux feedback
• Pourquoi la meilleure façon de gagner est parfois de perdre un conflit ?
• Les 3 phases de naissance d’un conflit
Module 01 – Le secret des sources de réactions conflictuelles
Module 02 – 6 vérités fondamentales sur le conflit
Module 03 – Développer son intelligence conflit
Module 04 – Les 5 niveaux d’intensité du conflit
Module 05 – Les 3 phases du conflit
Module 06 – 3 étapes de compétences d’accompagnement à long terme
Module 07 – La stratégie de la boussole
Module 08 – 9 déclencheurs des hauts niveaux d’irritation émotionnelles
Module 09 – Les 4 comportements constructifs actifs
Module 10 – Les 3 comportements contructifs passifs
Module 11 – Les 4 comportements destructifs actifs
Module 12 – Les 4 comportements destructifs passifs
Module 13 – Le concept de désirabilité sociale
Module 14 – Gérer les signaux de résistances aux feed-back
Module 15 – Comment gérer un conflit en 5 minutes chrono
Module 16 – 4 révélations secrètes sur les conflits
Module 17 – Comment évaluer vos réactions face à un conflit
