Linkedin – Stratégies de leadership pour les femmes

Linkedin – Stratégies de leadership pour les femmes

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De nombreuses sources décrivent les difficultés auxquelles les femmes sont confrontées pour atteindre le tiers supérieur des entreprises actuelles. Pour créer un environnement d’« excellence inclusive » dans lequel femmes et hommes peuvent s’épanouir, des compétences et une stratégie adaptées sont nécessaires. Cette formation s’adresse à tous ceux qui souhaitent développer une culture plus équitable et collaborative au sein de leur entreprise. Daisy L. Lovelace et Carolyn Goerner parlent des difficultés courantes auxquelles les femmes qui occupent des postes de direction sont confrontées et proposent des stratégies pour les surmonter. Elles donnent également des conseils pour défendre le leadership des femmes et devenir un bon allié.

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